УТВЕРЖДЕНО
постановлением совета судей Костромской области
от 18 июня 2026 года № 40
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на звание «Лучший помощник судьи районного суда», «Лучший секретарь судебного заседания районного суда»
1. Общие положения.
1.1 Положение о конкурсе на звание «Лучший помощник судьи районного суда», «Лучший секретарь судебного заседания районного суда» (далее – Положение) определяет цели, задачи, условия и порядок проведения конкурса на звание «Лучший помощник судьи районного суда», «Лучший секретарь судебного заседания районного суда» (далее - конкурс), состав и порядок работы конкурсной комиссии.
1.2. Конкурс проводится советом судей Костромской области среди районных судов Костромской области (далее – районные суды).
1.3. Организационные вопросы подготовки и проведения конкурса осуществляет комиссия совета судей Костромской области по вопросам организационно-кадровой работы.
1.4. Основными целями и задачами конкурса, являются:
- выявление наиболее профессионально грамотных, компетентных работников аппаратов районных судов;
- совершенствование уровня профессиональной подготовки, знаний, умений и навыков работников аппарата районных судов и создание условий для их заинтересованности в непрерывном повышении профессионального мастерства;
- выявление и распространение положительного опыта работы помощников судей и секретарей судебных заседаний;
- стимулирование инициативы, направленной на улучшение качества работы аппаратов судей районных судов, выявление недостатков в работе, повышение заинтересованности в совершенствовании деятельности суда;
- формирование резерва наиболее квалифицированных кадров.
1.5. В конкурсе принимают участие помощники судей, секретари судебных заседаний районных судов Костромской области, имеющие стаж работы не менее одного года, не имеющие дисциплинарных взысканий на период проведения и подведения итогов конкурса.
1.6. Конкурс заключается в оценке уровня профессиональной подготовки участников, их личностных и деловых качеств, креативного потенциала.
2. Этапы и порядок проведения конкурса.
2.1. Начало конкурса объявляется постановлением совета судей Костромской области или его президиума.
2.2. Конкурс проводится в два этапа.
2.2.1. Первый этап конкурса проводится с июня по сентябрь текущего года, и состоит из: направления председателями районных судов Костромской области представлений на участие в конкурсе претендентов и выполнения конкурсантами творческого домашнего задания.
2.2.2. Для участия в первом этапе конкурса председатели районных судов Костромской области не позднее 1 июля текущего года направляют в комиссию совета судей Костромской области по вопросам организационно-кадровой работы (в том числе на адрес электронной почты sverdlovsky.kst@sudrf.ru ) представления на участие в конкурсе на 2 претендентов (по 1 в каждой номинации), с приложением развернутой характеристики.
Представление должно содержать указание на специализацию претендента на участие в конкурсе (гражданская, уголовная).
Характеристика должна содержать оценку профессиональной подготовки претендентов.
Для секретарей судебного заседания оценка профессиональной подготовки определяется по следующим критериям:
- качество изготовления протоколов судебного заседания, сведения об отсутствии отменённых приговоров, решений, постановлений по вине секретаря судебного заседания за период проведения конкурса; наличие (отсутствие) обоснованных замечаний к протоколам судебного заседания;
- уровень исполнения служебных документов;
- своевременность сдачи дел в канцелярию;
- досудебная подготовка дела (своевременность извещения участников процесса, отсутствие случаев отложения судебного заседания в связи с ненадлежащим извещением участников процесса);
- способность к выполнению служебных поручений, не предусмотренных должностным регламентом;
- совершенствование своего профессионального уровня, участие в подготовке и проведении занятий но повышению квалификации в суде, самообразование, общая эрудиция;
- соблюдение конкурсантом трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;
- характеристика личности, коммуникабельность, ответственность, опрятность, соответствие внешнего вида и стиля конкурсанта занимаемой должности.
Для помощников судей оценка профессиональной подготовки определяется по следующим критериям:
- качество, эффективность, результативность выполнения служебных обязанностей;
- оказание судье помощи в проведении досудебной подготовки дел, в подборе и правильном применении правовых актов, материалов судебной практики, необходимых для рассмотрения дел;
- подготовка проектов судебных постановлений;
- способность к выполнению иных служебных поручений, и взаимозаменяемости;
- профессиональная этика и культура поведения;
- совершенствование своего профессионального уровня, участие в подготовке и проведении занятий по повышению квалификации в суде, самообразование, общая эрудиция;
- соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;
- характеристика личности, коммуникабельность, ответственность, опрятность, соответствие внешнего вида и стиля конкурсанта занимаемой должности.
2.2.3. До 15 июля текущего года комиссией совета судей Костромской области по вопросам организационно-кадровой работы в соответствии с поступившими представлениями председателей районных судов формируется список участников конкурса, который направляется в совет судей Костромской области для утверждения.
2.2.4. В соответствии с утвержденным списком участников конкурса конкурсантам направляется домашнее задание.
Вид и формы домашнего задания определяются ежегодно и утверждаются комиссией совета судей Костромской области по вопросам организационно-кадровой работы.
Выполненное домашнее задание направляется конкурсантами в срок до 30 сентября текущего года в комиссию совета судей Костромской области по вопросам организационно-кадровой работы, в том числе на адрес электронной почты sverdlovsky.kst@sudrf.ru для обезличивания и направления в совет судей Костромской области для проведения второго этапа конкурса.
2.3. Второй этап конкурса проводится с октября по ноябрь текущего года и включает очную защиту домашнего задания и комплексное профессиональное задание.
Вид и форма проведения комплексного профессионального задания утверждается ежегодно комиссией совета судей Костромской области по вопросам организационно-кадровой работы. Комплексное задание включает вопросы теоретического и практического характера для проверки профессиональных навыков участников.
Теоретическая часть задания включает в себя вопросы на знание: положений Конституции Российской Федерации, материального и процессуального права, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственной гражданской службе, Инструкции по судебному делопроизводству, правил орфографии и пунктуации, а так же вопросов на проверку эрудиции по юридической тематике.
Практическая часть задания может включать в себя:
- подготовку проекта судебного акта (иного процессуального документа);
- работу с модельным судебным актом (иным процессуальным документом).
2.3.1. Для проведения второго этапа конкурса в конкурсную комиссию до 1 октября текущего года председателем комиссии по вопросам организационно-кадровой работы совета судей Костромской области направляются:
- характеристики на участников конкурса, поступившие от председателей районных судов Костромской области;
- выполненные домашние задания конкурсантов.
2.3.2. День проведения второго этапа конкурса определяется президиумом совета судей Костромской области.
2.4. На первом этапе конкурса (не позднее сентября текущего года) формируется конкурсная комиссия совета судей Костромской области.
3. Конкурсная комиссия.
3.1. Конкурсная комиссия совета судей Костромской области формируется из числа членов комиссии по вопросам организационно-кадровой работы совета судей Костромской области, судей, пребывающих в отставке, представителей Костромского областного суда (по согласованию) и Управления Судебного департамента в Костромской области (по согласованию) (далее - конкурсная комиссия).
3.2. Персональный состав конкурсной комиссии совета судей Костромской области утверждается президиумом совета судей Костромской области по представлению председателя комиссии по вопросам организационно-кадровой работы совета судей Костромской области.
3.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии в нечетном количестве, секретаря.
3.4. Все члены Конкурсной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
3.5. В процессе своей деятельности конкурсная комиссия решает следующие задачи:
- утверждает список участников конкурса;
- осуществляет анализ документов, представленных участниками конкурса;
- определяет победителей конкурса, рассматривает вопросы их награждения;
- выполняет иные организационные функции для обеспечения проведения конкурса.
3.6. Конкурсная комиссия считается правомочной, если в её работе принимает участие не менее двух третей от общего числа ее членов.
3.7. Заседания конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь.
3.8. Протокол конкурсной комиссии совета судей Костромской области об итогах конкурса представляется в президиум совета судей Костромской области.
4. Определение результатов конкурса.
4.1. Победителями конкурса становятся участники в каждой номинации, набравшие большее количество баллов по сумме всех этапов конкурса.
4.2. Оценке подлежат:
- характеристика;
- домашнее задание;
- комплексное профессиональное задание.
4.3. Балльная шкала для оценки устанавливается при утверждении заданий.
4.4. О результатах конкурса Советом судей на основании протокола конкурсной комиссии принимается постановление с указанием победителей в каждой номинации.
5. Награждение участников и победителей конкурса.
5.1. Награждение победителей конкурса производится председателем совета судей Костромской области в торжественной обстановке на заседании Совета судей Костромской области, либо на иных мероприятиях, проводимых судейским сообществом Костромской области. Торжественное награждение может быть поручено председателю соответствующего суда.
5.2. Участникам конкурса вручаются свидетельства (грамоты) участников конкурса.
5.3. Победителям конкурса в каждой категории вручаются дипломы «Лучший помощник судьи районного суда», «Лучший секретарь судебного заседания районного суда», памятный подарок.
5.4. В целях стимулирования на участие в конкурсе работников аппаратов судов, для поощрения победителей конкурса совет судей Костромской области направляет в Управление судебного департамента в Костромской области представление о выплате денежной премии.
5.5. Копия постановления Совета судей о результатах конкурса приобщается к личному делу гражданского служащего - победителю конкурса.
5.6. Итоги конкурса размещаются на сайтах совета судей Костромской области, районных судов и Управления Судебного департамента Костромской области.
Поиск
Войти
Совет судей